Маркетинг план

        Маркетинг план Mandura основан на такназываемойпрямой принудительной матрице. Это революционный маркетинговый план основан на том принципе, что независимо от вас, все те, кто зарегистрировался в компании по времени после вас, все они становятся членами вашей организации.То есть - вся структура "выстраивается" по прямой линии вниз и поэтому так важно зафиксировать свою позицию посредством регистрации как можно раньше!
                    
    


В компании предусмотрено 5 видов вознаграждений и 20 статусов!!! 
1. Розничные продажи (Retail продаж QV). 

Они начисляются от покупок ваших лично-приглашённых партнеров. Вы получаете 2,50 $ с каждой купленной ими бутылки. Ежемесячный объём покупок, сделанных вашими лично-приглашёнными партнерами и их людьми - засчитывается только, Если они были оформлены (заказаны) непосредственно с сайта компании!

Чтобы получать с команды надо быть квалифицированным партнером, а для этого нужно каждый месяц закупать, как минимум, 1 бутылку сока. Эта закупка оформляется на сайте как "автодоставка".

Все ваши розничные продажи считаются вашим Квалификационным Объёмом (QV).  
2. Групповой бонус (Группа том Бонусы ГВ) 

Вы можете заработать лидерский бонус с различных уровней вашей группы таким образом, если -

а). Вы лично закупаете каждый месяц 1 бутылку сока, То вы можете зарабатывать от партнеров, находящихся у вас на 1-ом и 2-ом уровне.

б). Вы лично закупаете каждый месяц 2 бутылки сока, То вам будет начислено вознаграждение до 4-го уровня включительно.

в). Вы лично закупаете каждый месяц 4 бутылки сока (1 коробка), то вы имеете право получить вознаграждение до 6-го уровня включительно.

г). Вы лично закупаете каждый месяц 8 бутылок сока (2 коробки), то вы имеете право получить вознаграждение до 8-го уровня включительно.

3. Вознаграждение от ежемесячного дохода компании (Команда том Бонусы телевидение (20%). (20% от общих доходов компании выплачивается участникам группы Мандура, имеющих 1 из 20 статусов, перечисленных ниже). 



Ежемесячно растёт количество вновь подписавшихся под вами людей, не имеет значение - это лично приглашённые партнеры или нет, так или иначе - количество партнеров прибывает. Следовательно, автоматически растёт объём вашей организации. Определённый объём ежемесячной прибыли, 20% будет распределён между партнерами, имеющими абонированную подписку - автодоставки, то есть - между квалифицированными партнерами.

Например,у компании 20 статусов.

Ежемесячно, компания 20% своего дохода по 1% производит начисление бонусов во все эти 20 статусов, своим квалифицированным дистрибьюторам. И таким образом, начиная с первого статуса вы имеете возможность получать доход от всей своей структуры, в том числе и от тех, которых вы лично не приглашали в этот бизнес, и которые автоматически регистрировались в вашу структуру. Чем выше статус - тем дороже будет бонус.

Как мы видим, у ваших будущих потенциальных дистрибьюторов есть большая заинтересованность как можно раньше вступить в этот бизнес!

Чем раньше они начнут, тем больше дистрибьюторов у них в структуре по всему миру зарегистрируются и тем большеу будет личный доход! 


Рекомендация. Вы должны иметь, по крайней мере 2-х или 3-х квалифицированных партнеров. Вы должны сконцентрироваться на них и научить их «делать этот бизнес». 

4. Бонус от массовой закупки (Builder Bonusess BB ($ 50 - $ 125)). 
Его можно получить, если вы при регистрации ставите на автодоставки 3, 5, 7 или 10 ящиков сока. Соответственно этой закупке и будет начисляться этот бонус.

Это только несколько видов вознаграждений!
Вы работаете со своей группой,а команда работает на вас!!!